Un impegno concreto per l'inclusione e l'uguaglianza
Siamo orgogliosi di annunciare che Gruppo Gaser ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125, un riconoscimento che attesta il nostro impegno per la parità di genere e la creazione di un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo.
Questa certificazione, rilasciata da SQS ITALIA - Associazione Svizzera per Sistemi di Qualità e Management, premia le aziende che adottano politiche strutturate e misurabili per ridurre il divario di genere e valorizzare le competenze senza discriminazioni.
Cosa rappresenta la certificazione UNI/PdR 125?
La norma UNI/PdR 125 definisce le linee guida per garantire una gestione aziendale orientata alla parità di genere attraverso obiettivi concreti e monitorabili. Ottenere questa certificazione significa:
- Promuovere opportunità di crescita professionale indipendentemente dal genere
- Garantire trasparenza nei processi di selezione e sviluppo del personale
- Favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza il talento e il merito
Per Gruppo Gaser, questo riconoscimento è un ulteriore passo avanti nella costruzione di una cultura aziendale basata sul rispetto, l’uguaglianza e la valorizzazione delle persone.
Parità di genere e innovazione: un binomio vincente
L’inclusione e la diversità non sono solo principi etici, ma fattori determinanti per la crescita e la competitività aziendale. Le aziende che adottano politiche inclusive registrano:
✔ Migliori performance organizzative
✔ Maggiore attrattività per talenti e stakeholder
✔ Un ambiente di lavoro più dinamico e stimolante
Per questo, Gruppo Gaser continuerà a investire in azioni concrete per garantire un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Un nuovo traguardo nel nostro percorso di crescita
La certificazione UNI/PdR 125 rafforza il nostro impegno per una crescita sostenibile, in cui l’innovazione non è solo tecnologia, ma anche cultura e persone.
Scopri di più sulle nostre certificazioni e sul nostro impegno per la parità di genere.